大学校园几乎是兵家必争之地，互联网企业更是如此，几个月之前，前程无忧启动了一个全国大学生２００８实习计划，大意就是说在发动国内的一些知名企业提供几个实习名额，然后让大学生们进行海选。思前想后的，chinaren这边提供了两个网络编辑的实习生名额，注：是付费的。我其实很清楚，这次招聘活动是一个市场行为。但与人与己都是不错的选择，无非是最后带学生的人要累一点了。  就好象央视以前热播的：绝对挑战。

 　能想象竞争的惨烈。第一步的海选我并没有参加，听说申报的人数是８００名学生，进入第二期海选的学生是１４０名。我的任务是在某个早上与几个企业的人一起面试这１４０名大学生，然后挑选２０名进入我的复试，然后再选出２名。

 　 星期六，我拿出一天的时间参加了这个大学生活动。北京的冬天，相当的寒冷，不知道那个酒店为什么没有足够的暖气，我几乎要冻僵了，一杯接着一杯地喝热水，而学生们，尤其是女生，为了保持美丽的外形，有些人甚至只穿着衬衫就进入了会场。

（学生等候区　场地里宣传用的易拉宝）

　　以前看过超级女生，知道什么是海选，不过，那好歹留给每个选手的时间还是挺多的，而这次招聘的时间，留给每个学生的时间只有４５秒！我想这点时间，唯一能考查的就是：学生说话是否流利。４５秒，我只能判断这个人是否可以自如地表达。中间的间隔，我都在拼命地看简历，觉得合适的，就提几个问题，差不多的就放到那个标有：搜狐的袋子里。再由工作人员将名单公布出来。他们可以进入下午的一对一面试。

　　　　（　看简历是对体力的考验，还有记忆力。）

　　　（一个夹子能夹十份简历，这早上的时间比较漫长）

　　我能体会到学生的迫切之情，渴求之心。对我这样最不善于拒绝人的性格，我几乎给出了最大量的可能，但凡是差不多合格的学生，我都放进了复试的袋子里，以期在下午一对一面试里，能有更多的时间进行交流。

　　然而，席间发生的一些插曲，还是值得一述。

　　某女生已经参加一轮海选，但没有企业选中她参加复试，于是她打破规则，混在其它学生里又进了会场，想再有一次机会，然而，这个时候我发现了她（真佩服自己的记忆力），诚信还是第一要旨，我还是通知了工作人员请她出去了，没有再给机会。

　　学生对自己的定位并不清晰，大四的学生，甚至都没有一个比较稳定的方向（比如一个选择做技术总监的同学也说他可以去做销售），给我的感觉就是饥不择食，还有些学生则是定位很高，在他们应聘的职位上很令我愕然地写着：＊＊总监。有些学生的专业很好，名校，名专业，最后选择的方向都有些莫名其妙，我还是比较喜欢学生能尽量可能的专业对口些，虽然我知道这比较难。然而，我还是会有些为学生们不值得。

    学生的简历很夸张，很多学生的照片几乎看不出来就是本人，我的神，看照片绝对会让人落差太大了，我经常以为这个学生是美女，一看本人，我实在是吓着了，还有些学生，将简历搞得很夸张，由于一个评委就需要一份简历，我不知道印刷成本有多高。

 　中午时分，结束了战斗。

　　每一轮结束的时候，就会在白板上相应企业下面公布选手号码。搜狐的名下有十四名学生入围，然而，有一个大四的女生苦苦地恳请我能再给她一次面试的机会，我再次阅读她的简历之后，同意了，所以我下午面试的学生是十五名，将一对一面试。 在入选的十五名学生中，有两个人，是我当时就知道不会录取的，一个是大一的１９岁女生，一个就是后来要求再给一次机会的女生，虽然我已经知道我不可能录取她，很简单，我需要对其它学生保持一个公平的原则。但是我愿意让她们相信：努力是有结果的，保持那种追求的热情。也许我错了。不过，当时我觉得那么做是对的。

　　人生，就是大浪淘沙，有些时候是幸运，有些时候是实力。