同城友约

张 辉，男，汉族，1980年6月生，山东曹县人，大学学历。现任共青团山东省委副书记、党组成员。分管学校部、少年部、省希望工程办公室、齐鲁少年编辑部工作。

一夜之间，共青团山东省委副书记张辉成了全国的名人，原因无他，只因为1980年出生的他，已官至副厅级。一般的同龄人要么博士研究生刚毕业，成为职场新人；要么还是一个忙于文牍的小科员。而张辉先生，大学毕业才六年，在仕途上达到了许多人穷其一生未必能达到的高度。

【事件回顾】

　　第一次机遇：张辉的第一个机遇，是2002年山东省委组织部组织的一次选调生选拔(从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养。
　　第二次机遇：2002年7月，作为选调生的张辉，到了槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会做见习工作人员，随后担任科员、主任助理“按照当时张辉的资历，应该是不够选拔标准的，但因为他是选调生，所以根据规定破的格。”槐荫区区委组织部下派办主任徐法贤记得，当时张辉的考试成绩相当好。通过这次考试，张辉成为槐荫区一名正科级公务员。2004年，24岁的张辉成为共青团济南市槐荫区委主任科员。
　　第三次机遇：据槐荫区委组织部介绍，其间，槐荫区开始组织下派干部试点，张辉成为最初试点的10人之一，下派到槐荫区吴家堡宋庄村任党支部副书记。2006年6月，下派基层两年的张辉，调任槐荫区西市场街道办副主任，主管城市建设，级别为副处。
　　第四次机遇：不到一年，张辉调任共青团济南市委副书记、党组成员，级别为正处。据槐荫区委组织部介绍，按照惯例，这级提升需要三年的年限，属于破格提拔的范畴。至于这次破格提拔的原因，主管考察的济南市委组织部没有给出明确的原因。据跟张辉关系不错的朱冬明了解，获得破格提拔，首先是有一个很好的机遇，团市委正好需要一名年轻干部。
　　第五次机遇：近一年后，张辉通过省委组织部和团中央考察，2008年3月初，被任命为共青团山东省委副书记、党组成员。
　　据团省委组织部一名副部长介绍，张辉是通过共青团济南市委推荐，省委组织部全面考察，并由团中央相关工作人员全程协助考察，并经过组织谈话等环节，最终经过团代会选举，才正式成为团省委副书记的。
　　关于张辉在团市委工作近一年就被再次提拔的原因，团省委组织部负责人称，这由很多方面因素决定，“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”
　　该负责人称，上级组织部门任命不到28岁的张辉担任团省委副书记，领导梯队结构也肯定是一个重要因素。

【事件杂谈】

   不到28岁的“80后”张辉，在短短的5年零8个月时间里，从一个刚毕业的大学生到担任共青团山东省委副书记、党组成员，成为一名副厅级干部，引起人们尤其是网络的广泛议论（《新京报》4月12日）。

    其实不管是对张辉这种由大学毕业生“坐飞机式”的升迁表示质疑也好，还是对其是否有后台和背景的疑问也罢，折射的是公众对干部选拔的高度关注。

　  真正值得寻味的是舆论对年轻官员和快速升迁对象的敏感反应。舆论反应如此激烈，缘自人们对官场的惯性认识。按照官场惯例，官员通常是一步步地升迁的，否则就会让人产生强烈的“值得研究”心理。而现实中官员级别越高年龄越大则是这种惯例的最有效证明。

    舆论往往是社会现实最直接的反应，热议28岁厅级官员现象，反衬出目前在干部选拔任用方面的不够透明和公开甚至是惟学历、年龄、资历等弊端。所以，打破陈旧的惟学历、年龄、资历等干部任用旧规矩，建立大胆提拔和任用年轻干部的科学机制，彻底纠正干部选拔任用中的不正之风，使公正、公开、透明、科学成为干部选拔任用的主流，值得组织人事部门思考和跟进。一旦干部选拔任用机制公开透明了，“关系说”和“背景说”也就没有了市场。

 【事件延续】

    既然如此，我们只好把原因归结于张辉运气好、机遇佳上，因为领导梯次问题需要年轻干部，所以张辉就不断赶上这样的需要机遇而青云直上。问题是，这样的机遇对许多人都存在，像张辉这样的年轻公务员在机关里多的是，为什么每一次都偏偏是他被“绣球”砸中？ 


    张辉公开其父母的身份，也并不能消除人们的怀疑，谁说父母是普通人就不会有超强的社会关系了？这可是连小孩子都懂的事。不把实实在在的成绩单捧出来示众，不把“破格”的理由一二三四地摆上桌面，就难以让人不浮想联翩。
   

    由此看来，我们的干部人事制度改革的确还任重道远，公开、透明、公正、公认等方面的文章还大有内容可做。萨卡什维利35岁成为格鲁吉亚总统，也没人怀疑他有背景后台，我们出了个28岁的副厅级干部，怀疑的声浪就翻了天，这难道不值得深思吗？

  【事件拓展】

     从这件全国关注的事件来看，我们80年代出生的人该怎么去思考？

     经常看CCTV2的“赢在中国”栏目，里面有很多80年代的选手，著名企业家的精彩点评，肯定80年代的我们是创新发展一代。也经常看到80年代的CEO在中国各大城市出现，在用自己的能力为这个社会贡献自己的力量，说明80年代的我们是社会发展的重要力量，那么80年代出生的张辉出任副厅级干部又什么奇怪呢？