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和山西财经大学卫教授对话管理
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感谢您的到访并赐墨宝，学生首先为您送上一束鲜花，以表我对朱老师的敬仰之情。
我与山西的一些画家聊过您，他们对您评价很高。尽管我不懂绘画，但我深知企业管理和艺术存在着极为密切的联系。我曾经看过一篇北京大学何志毅教授和中央美术学院靳尚义院长关于管理和艺术的对话，非常精彩。事实上，管理本身就是科学性与艺术性的统一，我想画家何尝不是如此？绘画的基本功底掌握以后，作品的水平如何，一是时间的锤炼，二是画家对作品本身的理解，我们称之为悟性。后者可能更为重要。全国知名画家少有美术学院培养出来的。管理也是如此，作为一门科学，从美国上世纪初工程师泰罗创立科学管理至今仅百年，其间也经过了众多流派的演绎，以至于上世纪60年代孔茨把众多的管理流派称为“管理丛林”，但研究管理的人又有几人成就了现代大公司呢？绝无仅有。我想这也许就是企业管理和您所从事的专业之间的一点联系吧。希望能和朱老师经常沟通。
我与山西的一些画家聊过您，他们对您评价很高。尽管我不懂绘画，但我深知企业管理和艺术存在着极为密切的联系。我曾经看过一篇北京大学何志毅教授和中央美术学院靳尚义院长关于管理和艺术的对话，非常精彩。事实上，管理本身就是科学性与艺术性的统一，我想画家何尝不是如此？绘画的基本功底掌握以后，作品的水平如何，一是时间的锤炼，二是画家对作品本身的理解，我们称之为悟性。后者可能更为重要。全国知名画家少有美术学院培养出来的。管理也是如此，作为一门科学，从美国上世纪初工程师泰罗创立科学管理至今仅百年，其间也经过了众多流派的演绎，以至于上世纪60年代孔茨把众多的管理流派称为“管理丛林”，但研究管理的人又有几人成就了现代大公司呢？绝无仅有。我想这也许就是企业管理和您所从事的专业之间的一点联系吧。希望能和朱老师经常沟通。
发布者 卫虎林的博客 (http://weihulin.blog.sohu.com/)
2006-09-02 14:06
卫教授您好：
本来想直接在评论上给您直接回复，结果提示不能超过1000个字，所以就另开贴子专门回复。
感谢网络这样的载体能让我结识那么多的朋友，也包括您这样的教授！
很高兴山西的同行对我的认可，也感谢您帮我推荐。以后要经常向您请教一些企业管理的知识。
我喜欢山西。山西是中华文明起源的中心区域，悠久的历史给山西留下了丰富的文化遗产；披山带河、四塞如天然屏障的地理环境和历史上相对稳定繁荣的局面，又使这些遗产得以完好地保存下来，所以可以称山西是中华艺术的“博物馆，主要包括彩塑和壁画艺术；石窟艺术 ；民居建筑艺术等，任何一种画体，画派，画家到这里都能汲取所需要的艺术养分。
我欣赏山西的画家。悠久的历史文明必然产生优秀的艺术家。仅就中国绘画艺术的发展而言，山西人无论在绘画艺术、美学思想、艺术技法理论方面，还是在绘画艺术流派、艺术风格的形成方面，都做出了突出的贡献。唐代张彦远的《历代名画记》，是中国艺术史上的第一部美术通史，具有划时代意义；五代时的荆浩，作为中国北派山水画的一代宗师，其《笔法记》熔理论与实践于一炉，对中国山水画的发展产生了深远的影响；宋代郭若虚的《图画见闻志》，集画史、画论记述之大成，对中国美术理论的发展和通史列传体的形成有着重大贡献。而在绘画艺术的开宗立派和创作实践方面，有开诗画相融艺术境界，创水墨之法，被尊为文人画之祖的王维；有创烟云朦胧、天趣高迈“米点山水”的米芾、米友仁父子；有被世人誉为“一门五代皆画手”的山水大家马远“马一角”的画坛家族。元代的高克恭、明末清初的傅山以及历代史籍所载的百余名丹青名家，也都各领风骚，竞相生辉。此外，元代民间画工领袖朱好古所代表的民间画工群体，也以其精湛的技艺，为世人留下了近3万平方米的壁画艺术珍品。山西当代山水画家的作品我绝大部分都看过，从作品中就可以看出他们创作态度都非常端正，也很勤奋，写生功夫非常扎实，三晋大地就是他们汲取营养的源泉，虽然这部分画家虽然技法还不够娴熟，但他们立足山西、深入生活的艺术实践，表达了对三晋文化的关爱与思考，具有非常鲜明的民族与地域特征。
我从事书画艺术五十多年，创作题材主要有两个，一个是苏州太湖边上的景色，这是我出生和成长的地方；另外一个是山西风光的题材，在过去的三十年中我跑遍了所有地市的河湖、大山、名川、建筑，每年都要去山西写生，对山西有着很深的感情。
我非常认可卫教授认为管理本身就是科学性与艺术性的统一的论断，近年来李嘉诚先生和通用电气前总裁杰克.韦尔奇曾提出过管理要讲究艺术的论断。但前几年在学术界还存在管理到底是科学还是艺术的激烈争论。
科学是能够用数学、逻辑和实验所重复证实因果关系的东西，比如1+1一定等于2，如果能找到任何一个反例，证明1+1不等于2，这个原理就错了。艺术就是不能用数学、逻辑和实验所重复证明，但也不能证明没有，就是所谓不能证实也不能证伪的东西。对艺术来说，1+1有时等于2，有时就不等于2。
管理就是要把科学性与艺术性统一起来，这种理念在现代管理学已经有了体现，我看过一些咨询公司帮企业制定的绩效考核方案中都包括关键绩效指标(KPI)考核和工作目标考核，关键绩效指标(KPI)是用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的量化指标，确定KPI的首要因素就是可测量性（Measurable),这就是典型的科学性的体现；工作目标考核是衡量被考核人员那些工作范围内的一些相对长期性，过程性，辅助性难以量化的关键任务的考核方法，这也可以说艺术性的体现。在设计任何一种绩效管理系统时，都应该反映出它所支持的企业经营战略，所以也就是企业管理也需要科学性与艺术性统一。
耕原
知道画家朱耕原老师，是半个月前我在新浪建立“山西论坛博客群”。作为一个在高校从事企业管理教学和科研20年的大学教师，尽管生活中也有几个书画界的朋友，但由于没有这方面的“细胞”，很少敢对书画作品评头论足。因为种种原因，半个月前我把个人博客的主战场有新浪搬到了搜狐，但朱老师原来并没有告诉我他有个搜狐博客。9月2日下午，和耨染的机会，我进入了朱老师的搜狐博客，因为前段时间有过两次新浪博客的简单联系，觉得并不陌生，就给朱老师留了言，没想到一个画家居然对企业管理有着浓厚的兴趣。我们的对话就是从这里开始的。
朱老师：这是我看了您今天的留言后遭我的博客写的一篇博文的开头篇。后面是我们两人对管理的认识。地址是：
http://weihulin.blog.sohu.com/12189213.html?act=1157291322810
朱老师：这是我看了您今天的留言后遭我的博客写的一篇博文的开头篇。后面是我们两人对管理的认识。地址是：
http://weihulin.blog.sohu.com/12189213.html?act=1157291322810
卫老师：
哈哈，很有缘分认识您，有两个原因让我进入了山西论坛博客群，第一是我一直在创作山西的题材，想多更多的搜集一些有关山西的素材，第二我本身对企业管理很有兴趣，年轻的时候也从事过企业的管理工作（都是和艺术相关的），后来由于兴趣，我也系统的读了一些MBA的专业课教材，现在我的书画的一些收藏家(也是朋友)作企业管理的很多，他们分布有的在高校教书，有的在企业作职业经理人，也有在管理咨询公司作顾问的，他们经常会到我的画室，聊天中也谈一些企业管理的问题。
山西的题材我创作的很多，但展览或者出画集拿出来的不多，这其中有各个方面的因素，我这几年准备整理一下专门出一个山西题材的画册，也算是为山西作了一点事情。
由于我认为Sina blog的操作性不如Sohu，所以10天前我也把主战场从Sina转到Sohu了，结果很高兴的在Sohu上又看到了卫老师的留言。
耕原
朱耕原
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