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来自圈子:赤峰圈 (168 人)

圈子描述:天南地北的赤峰人,你们是家乡的骄傲!
赤峰圈
副圈主:潇雪
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升迁加薪十大妙招 1/?

第一==========第一次和领导获老板见面,也就是第一印象很重要。    第一次见面  衣着反方面很重要,男的用休闲正装把自己收拾得 简洁 帅气 一点==========女的 把自己 往漂亮 青春了整,但不要太情色、、。============切记 别把自己整的苦大仇深似的,没用,莫斯科不相信眼泪,先入为主,营造第一印象。

第二===========有老板  和领导  在场的 闲聊 一定要 多讲实话 多讲酸话 ,老板提问  一定要  积极回答  多讲个人观点,,,,,老板总结性 讲话  或是  老板引经据典的时候   要力捧   ==================聊得时候 面部表情 一定要配合  当前老板的发言内容========比方说  老板讲 穷苦往事  我们一定要 一脸戚戚 感同身受。       老板振臂一呼   我们一定要 目光上挑 神采飞扬,,,,,,,,,,要努力给老板一个  你心我知 天涯知己  的感觉、

第三============对老板 亲属团 一定要重视。    登门造访  当然不可以。   一定要用有限的自然机会  营造出气氛 情分、。       没机会就等  这个千万不能上干子,。        偶遇的时候 一定要抓住不放,顺着聊,聊出机会,聊出突破,不过记住  给老板 千万别送礼=============绝对的 拍马蹄子上。。核心  就是 攻心为上   做情感攻势。

第四===========职场是个小江湖  利益场,此消彼长,所以  平级的同事关系 也十分重要,  绝对不能脱离广大群众,人多的时候 匀着干。  没人的时候  人少的时候 要听从 领导 调遣  积极的干  =======一些 马匹 工作  门面工程  不妨拿到家里做。免得炸眼,被孤立。

第五===========同事之间  不要 搞小圈子   搞 厚此薄彼   尤其在日常工作之间,   要给老板印象  是无党派人士  ================同事之间  不妨经常 大方一点   其实 也花不了几个小钱,  但还是注意原则   =====宁落一圈 不落一人,要注意 群众工作的  广泛性  普及性          核心是  跳出圈子 跳出局限   努力培养自己 亲和力

第六===========老板和你谈某员工 缺点时   你要尽量不语====老板 和你谈某员工优点时 高调附和,不管咋地 注意表情一定得跟上啊。=============老板和你谈公司竞争对手的缺点时,发言  秋风落叶般无情的扁,。=====老板谈对手优点时,三分肯定  不过 一定要在其中推翻几条====================这一切  都是为了形成 你的   人格魅力

第七===========一年之内  一定要 当众 口头顶撞老板 或领导三次 =============一点脾气没有====那不被同事踩死?==================领导也轻视你==========你还得有点钢==============发火越无理由越好,便于事后和解== 

第八============色是头上一把刀,公司里就是天仙来上班了,也别吓搭讪,=============理由    无欲则刚   兔子不吃窝边草   再说 你知这招风的妹妹  和谁有一腿      是谁和谁的 暗恋==========别 没事找事  伤感情==========要是老板小秘?  靠   表情麻木  低头看地板====================这就叫 欲练神功  挥刀自宫====================================女士也一样  别当办公室  神女     对你没任何好处

第九============注意  上班时间  一定要 做好 两头堵=========早来 十分钟     下班的时候 磨机十分钟再走  ====================这没准 又是一个 自然的 和老板 寒暄几句的 好机会      ===============树立 大好青年 活力  形象

第十============利益之间要做取舍=============小恩小惠   能退就推  能让就让===============根本性利益  要做到   ==========================当仁不让

作达人,拿大奖>> 分享 分享 | 引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-04

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唉,值得我学个一阵子了……! 晕
我是美丽签名档总有个身影在我们觉得已经忘记的时候出现在脑海!像线一样缠绕在心的颈口,总是摆脱不掉让人窒息!
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-04
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