同城友约

工字有出头

    目前，有许多打工者抱怨：“工”字不出头。意思是说，打工者永远没有出头的日子。因此，员工始终找不到归属感，工作起来肯定不会全力以赴，甚至是敷衍了事，干活拖拖拉拉。

    有著名的管理大师把人们对工作的心理分成三种：

    一是勉强工作，也就是通常所说“吃人家饭受人家管”，这是最消极的工作态度，抱着这种态度工作，一个人的十分工作能力只发挥五分，其余的被潜在的消极意识抵消了。

    二是心甘情愿地工作，这是一方面老板待人不错，另一方面工作者本人是敬业守本的人。企业员工中，大部分都是这一类型的人，都能各尽本分，但也只能发挥百分之八十的工作能力。

    三是拼命工作，也就是“鞠躬尽瘁，死而后已”的工作思想，这种人对工作认真负责，踏实肯干。一旦委以重任，即会产生舍命报效的心理，这种工作态度，不但能使工作能力百分之百地发挥，还能把潜能发挥出来。

    在企业里，我们要大力弘扬主人翁精神，扎实而努力地工作，勤勤恳恳，任劳任怨，充分发挥各自的聪明才智，不断改革创新，积极进取，使企业得到更快地发展。干部们更是要以身作则，起先锋模范带头作用，高标准、严要求，狠抓产品质量，为企业创造更大的效益，早日实现企业的成功上市。如果企业一旦成为上市公司，而企业的员工就是小股东，真正成为企业的主人。谁说“工”字不出头，打工的照样有奔头！