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刚才忽然有个想法，其实也是这么8天下来感受最深的一个事情。

我们的圈子太静了，静的可怕，我不谦虚地说发帖最多的是我，另外有发过帖子的也就几个亲们：谦谦小雅、象牙塔、SHADOW-426，玉儿、还有新进的2位亲们：SOUJI总司崽和蝶--戀傷。总人数现在有34个了，可是发帖的只有7个。发比较多帖子的也最多4个。另外的30个亲们都在。

你们也许不知道，没建圈子的时候偶是多么的充满希望，多么的憧憬建圈后的精彩圈子生活（我想还没能建立圈子的亲们肯定跟我一个想法），可是当愿望终于实现的那刻开始，偶发现现实又是如何的残酷，偶的激情忽然被这么突如其来的打击撞地烟消云散 。

但我怎么也不愿这么就放弃我最初的梦想。这么早就放弃的话不就是承认自己失败了吗？这也不是我的作风，何况这个圈子还只有8天呢。幼小的孩子我们知道疼惜，这个圈子我们也要好好呵护他，让他健康地快乐地成长，别说还是呵护我们最最喜欢的JUNKI。  

为调动大家的积极性，以活跃《最爱李俊基》圈子，偶本着为圈子着想，决定在圈子里推行副圈主轮流制。每个成员都享有一个星期当副圈主的权利和义务，谁做的好，条件达到了，以后大家可以推选一个，当然民众的眼睛是雪亮的，偶最后会做综合评价出真正为圈子着想的也能掌握点大局的副圈主。实行副圈主轮流制的时候，除掌握住最根本的方向外避免引起大变故，偶会当作普通成员来行使我的权利和义务，也让大家感受下自己就是建立这个圈子的圈主的酸甜苦辣。最终副圈主的人数限定3个名额。

评价的条件：主要看他活跃圈子的能力（是否有效地宣传圈子、拉了多少FANS进来）、有无掌握大局管理圈子的能力（比如不仅仅顶自己的帖子，为圈子着想好的帖子都要顶，当然还要跟帖每天的新帖子）。

最后的综合评价包含亲外在和内在的因素，比如管理圈子能力，活跃圈子能力，发帖的质量和吸引性等等。

偶要说明一点的是，管理圈子就等于锻炼自己的管理能力。这对你生活，学习甚至工作都是个很好的锻炼机会。偶最开始建立圈子就有这个想法。

你想都是来自天涯海角的原本陌生的人，能相聚就是有缘的人，可是我们怎么让我们的缘分更加深一层呢，这个就要好好研究了。这不，大家一起来研究吧

亲们加油！！从7月份开始。。。。