社会人文

今天在中山大学，给MBA班上课。中午有个培训机构应约，到房间面谈合作。他们到时，我正在扒最后两口饭，甚是狼狈。

分宾主落座，简单地寒暄后，就开始谈培训，大有同道中人，相见恨晚之感。后来机构说到，他们倡导的理念是“企业保健”。我问什么是企业保健时，他们说了很多，说实话，我没听懂，只是出于礼貌地附和着。他们说他们不是培训，不做内训，不是咨询，不是咨询式培训，关注的是组织学习，不是个人学习，解决的是企业亚健康问题。你知道是什么意思吗？

我也试探性地问了一下，更多的是自己想：就连郝老师，这么“高智商”的人。都不能一下听明白，他们如何对企业的老板销售呢？

在培训泛滥的今天，你可以有自己的个性，可以有自己的思想，但我想无论你定位在哪里，无论你的卖点是什么，让你的客户听懂，那是最重要的。因为很少有人会掏大价钱，去购买一个自己搞不清楚的产品。你说呢？