社会人文

甲：听过这样一句歇后语没，山中无老虎，猴子称霸王。

乙：听过。

甲：知道什么意思不？

乙：大概是山中没了老虎，猴子就是大王。

甲：跟没说一样。

乙：那你说什么意思。

甲：你说的只是字面的意思，这些连傻子都能弄明白。

乙：你是侮辱我的智商呢？还是贬低傻子呢？

甲：你说呢?

乙：我说你给大家解释解释，看看大家能不能给你掌声。

甲：肯定能。

乙：你说。

甲：这个意思就是说老板前脚一走，后面员工就炸锅。

乙：这是你的解释啊？

甲：怎么样？

乙：不怎么样，你没看见大家没反应吗？

甲：那是你们没明白我的意思。

乙：你是什么意思啊。

甲：我们单位的老板，那叫一个“黑”。

乙：长的黑有什么不好的。

甲：不是那个黑，是对待员工黑。

乙：怎么个黑，说说。

甲：他让员工每天工作八小时。

乙：符合国家规定啊。

甲：他是让员工每天连续工作八小时，不准请假。

乙：那不上卫生间、中间不吃饭啊。

甲：可以啊，去一次加倍补上，比如你去卫生间花了半个小时，那你就得补一个小时工作。

乙：这太补像话，不过去卫生间用不了那么长时间。

甲：是呀，在你们单位可能用不着，但是在我们单位还得算快的。

乙：为什么？

甲：因为卫生间在离厂区10公里远的地方。

乙：这不是整人吗。

甲：这还不算什么。

乙：还有什么新花样。

甲：我们单位职工每天想好了，少喝水，中午吃饭自己带，这样不就节省时间了。

乙：这也不是什么办法啊。

甲：没办法，谁愿意多加班啊。我们老板一看，哦，你们自己带饭，吃饭快点，几分钟解决战斗了，那我剥削谁去。

乙：他怎么办啊?

甲：他给车间里增设了饮水机，而且里面加的不是矿泉水而是糖水。他还在车间里放些舒缓的音乐。

乙：你的老板肯定是受到教育了，要不怎么突然变得仁慈了。

甲：那是外观，实际上他是想让员工在舒缓的音乐中多休息喝些甜的水，是让他们觉得更渴，好快点多喝水，这样才能提高去上厕所的频率。

乙：你说的是现代企业的老板吗？我觉得怎么这么像旧社会的周扒皮呢？

甲：你还别不信，心黑的老板肯定有。

乙：打个比方。

甲：拖欠民工钱的，有没？

乙：有。

甲：拿着职工的血汗钱去赌博的，有没？

乙：有。但你说的都是极少数。

甲：是呀，这些极少数的臭鱼不就腥了一锅汤吗？

乙：那有什么办法，在这个世界的每个角落都有这样的个别人。

甲：那天我们合计着怎样出口气。

乙：怎么出呢？

甲：我们合计好了，老板一来，女生就上。

乙：这是美人计啊。

甲：夸他，使劲夸他。

乙：怎么夸的。

甲：说他真有能力啊，看把这个厂子办的多有生色，他以后肯定能够成为中国的比尔盖茨。

乙：就这样的老板还能成为比尔盖茨？

甲：夸他有眼力，选的项目都是最紧俏的，最有前瞻性的。

乙：美的鼻涕泡都流出来了吧。

甲：然后我们就频频给他递水，让他滔滔不绝讲他的发家史。

乙：结果怎样？

甲：结果把他撑的直想去厕所，我们轮流地拽他不让他去。

乙：那不憋坏了？

甲：他还没跑道厕所就尿裤子了。

乙：嗨，你们这帮人可真够损的。

甲：但是我们获得自由了。我们获得了轻松的宝贵休息时间。

乙：真是有什么样的老板就有什么样的员工。没有团结协作精神，你们这样的企业还能走多远。

甲：你说的太对了，没多久我们的企业就倒闭了。

乙：不倒闭才怪呢。

甲：我们老板在最后的解散会上，向我们道歉。说他是一个见利忘义的小人。

乙：这时候想起什么都晚了。

甲：我们也安慰他。

乙：安慰他什么？

甲：告诉他以后再办企业，一定把厕所放在离工作间近些的地方，否则还会尿裤子的。

乙：呵，得了，又弄这来了……