社会人文

“社会灾祸”的高管高薪问题应彻底解决了！{2008-5-23}

   在腐败学者的摇旗呐喊和推波助澜之下，近几年来我国高管们私欲极度膨胀，丧心病狂提高自己的年薪，于是乎，高管天价年薪的比赛达到颠峰。天价高薪激起民愤的同时也引起中国决策高层关注，倘若不是四川汶川地震的国难当头，恐怕对贪得无厌高管们的痛斥和讨伐之声早已响彻神州云霄了。

   对汶川地震遇难同胞全国性的三天哀悼过去了，人们需要头脑清醒地把悲痛化为重建家园的力量。大灾面前需要的是全民族万众一心精诚团结；需要的是与自然灾害顽强斗争坚忍不拔得革命精神；需要的是激浊扬清惩恶扬善得勇气；需要的是继往开来勇往直前的魄力。我们相信在党中央关注民生保障民生政策和人性化的理念下，汶川人民一定会在最快的时间内战胜地震灾害重建美好家园的。

   欧元区15个成员国财长13日纷纷谴责高官高薪，认为公司老板的巨额分红正在威胁“社会凝聚力”。欧元区财长会议主席容格一针见血地指出, 高官的高额薪酬是一种“社会灾祸”，应采取措施约束企业高管“令人震惊的”高额薪酬。

   在”高薪养廉”理论的诞生地，历来以高薪养廉自傲的金融大鳄们如今也感触到高管高薪对社会的危害了，欧元区15个成员国财长会上的一致意见，宣布了高管高薪和高薪养廉理论的彻失败和破产!

   高管高薪是高薪养廉的滋生物，自古至今，人的欲望和私心是无止境的。被铜臭熏黑了心的人，贪污受贿愈多愈不嫌多；个人的物质生活越高越不知足。因为他们是利令智昏的拜金主义者；是物欲熏天的利己主义者；是为了金钱而把人性、良知皆已丧失的唯我主义者。

   高管的天价是建立在对员工残酷压榨和野蛮剥削基础上的，是资本剥削和剩余价值榨取的最新表现形式。如果说资本主义社会的高管高薪是面目狰狞毫无遮拦恶狼，那么我们国家的高管高薪是披着社会主义合法外衣的衣冠禽兽。

   平安董事长马明哲2007年他的税前收入达到6616万元，即使包含全年所有的节假日在内，他的日薪也超过了18.12万元。我们有些地区的退休工人的年累计收入还不足0、6万元,，马明哲一天的薪金比他们30人的年薪还要多得多，说高管的天价年薪是再恰当不过的了!

   欧元区的资本主义国家大都是高社会福利国家，贫富两极分化的程度远比咱们社会主义的祖国低得多，而且这些国家的百姓还不存在看病难、上学难、住房难的社会弊病。我们不学人家的福利社会这个保障民生的优点，反而把人家当成“社会灾祸”的高管高薪，当成了反腐倡廉的法宝继承推广开来，岂不是滑天下之大稽吗?! 高管高薪的出现加剧了已经很严重贫富两极分化，引起了全社会的公愤，激化了阶级和社会矛盾，是构建社会主义和谐社会的拦路虎和绊脚石。

   在全国人民为汶川地震灾区捐款献爱心的活动中,大家不难发现，高管、脏官和社会精英们最为吝啬。他们在敛财和压榨员工上象红了眼的疯狗，而在国难当头之时却象锁头乌龟似的成了一毛不拔的铁公鸡了！这也难怪，因为他们是除了金钱以外什么都没有的穷光蛋，对那些丢失了灵魂、良知、人性的行尸走肉,我们还能说什么呢?

   三天国哀过矣，大哀应转化为大勇了。希望中央决策高层能站在共产党员的立场上，以人民大众的利益为重，迅速而彻底的解决高管高薪的这个社会问题，为构建社会主义和谐社会铲除这块拦路石，切不可再养虎为患了。