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           6月27日，中共中央政治局常委李长春在“抗震救灾英雄少年”颁奖晚会上与获奖少年合影留念。 当日，“抗震救灾英雄少年”颁奖晚会——《英雄少年》在中央电视台举行。中共中央政治局常李长春出席颁奖晚会并为“抗震救灾英雄少年”颁奖。 新华社记者 李涛 摄

       这是我在今年3月5日的日志，稍动了一下标题。昨为“抗震救灾英雄少年”、“抗震救灾优秀少年”颁奖，又想到之前关于电视剧《雷锋》的议论，故将其导入圈子。并以此祝贺五十位少年分别获得这两个奖项！

      今天，3月5日，是毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”号召四十五周年的日子。

      1963年，毛泽东同志号召“向雷锋同志学习”，正是我高三那年。我是在雷锋精神熏陶下成长起来的。

      对一个人的纪念，可以选择一个特殊的日子；可对一种精神的弘扬，仅靠一个特殊的日子，是远远不够的。近些年来的3月5日“学雷锋日”，乃至3月“学雷锋月”，发表几篇纪念文章，组织周日义务活动。对弘扬雷锋精神究竟有多少作用？这从人们前些年对“雷锋叔叔在哪里？”“雷锋叔叔不在了”的忧虑，到现在对“雷锋是谁？”“什么是学雷锋”的困惑，便可知道。

      雷锋精神的形成，绝不是雷锋个人行为使然。

      雷锋精神产生于充满英雄主义的激情岁月，他有着雄厚的群众基础。那个年代，英雄辈出，人们崇拜英雄，英雄鼓舞人们。前苏联的保尔.柯察金、卓娅、舒拉、古丽雅......国内的杨靖宇、赵一曼、八女投江的群体、刘胡兰、董存瑞、“红岩”的英雄群体、黄继光、邱少云、向秀丽、王进喜......数不胜数，他们鼓舞、激励人们向上。在雷锋日记上也不时出现他们的身影。对英雄的宣传力度也足够大，书籍、杂志、连环画、电影、讲座......学习英雄的活动也是多种多样，学习、座谈、行动，并辅以一定的表彰制度。学习英雄深入到基层，部队的连队，工厂的车间、班组，农村的社队、机关的科室、学校的班级、党团的支部......加之当时的舆论一律，英雄、英雄行为及其精神家喻户晓、深入人心。我们的国家正在进行的轰轰烈烈的社会主义建设正需要这样的英雄主义豪情。而雷锋，一个积极向上的苦孩子，接受了英雄主义的熏陶、哺育，积极的投入到伟大事业中，做出了平凡而伟大的事迹。

     正是在这样一个大背景和群众基础上，拥有崇高威望和权威的毛泽东同志及其领导集体，振臂高呼:“向雷锋同志学习！”。于是，英雄雷锋以及雷锋精神，应运而生。于是，一场波澜壮阔的学习雷锋群众运动开展起来。深刻的促进着人们的成长，社会的进步，事业的发展。

     在改革开放的今天，经济、政治各方面发生极大变化，人们的思想也呈多元化，和而不同。从而对雷锋精神的认识、理解出现不同，也是自然的。我们也不可能和过去那样大的力度去宣传、活动，搞大规模的学习雷锋运动了。

     这里，就有个雷锋精神的与时俱进，或者说我们对雷锋精神的认知的与时俱进了。

     首先，雷锋精神应是社会主流意识，他是真、善、美的，这是毫无疑义的。在和而不同的和谐社会里，也应有其他精神的存在，只要他不危害社会。正像在主旋律作品之外，允许存在健康的逗乐搞笑作品，丰富人们的生活一样。因此，有些孩子心目中，周杰伦们的名气大点，大可不必紧张，不用因此去担心孩子们垮掉，或雷锋精神消失。

     其次，要保证雷锋精神主流地位，雷锋精神应与时俱进。这个责任，不应由雷锋本人承担，那他将不堪重负。近些年，有人以与时俱进、适合80后的口味为名，“发掘”出雷锋也谈恋爱了（这已被证实是炒作），雷锋也爱时尚了，雷锋也戴手表（18岁始，挣工人工资不到两年，享战士津贴不到两年，一共不到四年，他有多少积蓄？还支援过灾区和他人，能买起手表吗？这也与他艰苦朴素的作风相悖，要知道，那时的手表是绝对的奢侈品。我严重质疑。）了......这是对英雄的一种扭曲。在当时的政治环境下，是不会出现这种公子哥儿式的英雄的！在当时近乎苛刻的审查制度下，竟然没发现，而被几十年后的人发现了？这意味着什么？真正的伟大，来源于他的真实，究竟哪个雷锋真实？我相信原来的！这样的“与时俱进”，把过去人的外表包装成现代人，人们还能相信吗？不进也罢。

     正如毛泽东思想的与时俱进，是经过邓小平、江泽民、胡锦涛几代领导集体完成的一样，作为雷锋精神的与时俱进，不在于如何审时度势去打扮雷锋本人，而在于在正确的宣传雷锋的同时，下大力气发现、培养在新形势下产生的、适合新形势的新英雄，并用切实可行的办法宣传、学习，去继承和发扬雷锋精神。我认为，当前《感动中国》、先进人物事迹报告团等活动就是在宣扬雷锋精神，而不仅仅是在三月。

     由于“两手都要硬”，而有一手仍没坚硬。激情的岁月渐渐远去。人们仍能被英雄感动，但英雄主义的豪情已淡。雷锋精神的与时俱进，将是社会文明建设的一项系统工程，一项艰巨的任务。

     最后，雷锋精神远播海外，著名的松下电器说道：“雷锋精神与上帝共存。”而日本原田工业株式会社连续十年来号召员工发扬雷锋精神，建立了一套完整的学雷锋制度，把学雷锋与人事考核结合到一起，取得了很好的成效。正如该书作者所说：一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神，一个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工，一个政府要想获得民心，不能缺少雷锋式的公务员。显然，弘扬雷锋精神，要有切实可行的制度的。也可供我们在学雷锋精神时参考。