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“人际关系成本”能降低吗？

     新华网重庆频道7月18日电 近日，在2008中国（重庆）民营经济发展论坛暨全国知名民营企业重庆的活动上，中共中央政治局委员，重庆市委书记薄熙来发表了热情洋溢的讲话，在谈到外地企业到重庆发展如何应对"人际关系"时，薄熙来强调一定要想方设法降低企业的"人际关系成本"。薄熙来说，外地企业到重庆投资，不怕手续麻烦，却特别担心当地的潜规则，最怕"不花钱不办事，花了钱乱办事"。 

    这是少见的政府高官承认在行政管理中存在潜规则，好听的说法是人际关系成本，政府营销费用，不好听的说法就是保护费，各级政府都有招商局，为的是招商引资，发展一方经济，为何企业的为生存都要花费不少的人际关系成本，何况这费用是不能做到财务帐目里，那就用各种方法来冲账，买发票，设立假销售合同，公司大了企业这原罪是悬在头上的利剑，企业家心中战兢兢，为何有钱了移民的多。百年老店是奢谈。品牌塑造更是空中楼阁，大家都急功近利，恨不得中个六合彩。万科王石曾说他的企业不行贿，企业界应着寥，。为何如此，大家都心知肚明，还不如税务管理在财务科目上加上“人际关系”成本这一科目，额度可大些，企业把它当成成本入账，不然假帐、回扣、潜规则都是企业的脉门，做过一次小偷就像决堤的小口一发而不可收拾，记得前总理朱镕基在中央财经大学的题词是“不做假帐”，现如今解决了吗？这和传统有关，和土壤有关，体制是根本，指望一个高官的意识转变，就像指望出现个包青天一样不切实际。

   重庆市委书记薄熙来说，重庆市正致力于建设一个包容性的法制氛围，重庆不仅要给外来企业提供政策上的优惠，更重要的是，营造一个法治的公平的环境，让四面八方、五湖四海想到重庆做事的人，能够在公平的环境里，按自己的本领发展成长，以免去不应有的"商务成本"和"人际关系成本"。各方面的企业到重庆即使举目无亲，也能够在这儿生根、长叶、开花、结果，最后也能长成参天大树。

这段话听着感人、务实，真实反映了当下的社会外部环境，坦诚了没有公平的社会环境，这种勇气可嘉，至少比当初贵州“瓮安事件”的被轻易定性务实的多，也科学的多，如何营造一个法制的公平环境是我们的难题，建设社会主义法制社会说了好多年，为何进步缓慢，主要是权力监督体制的不完善，媒体没有发挥监督的责任，没有开放媒体，权力没有在阳光下运行，在阳光下监督。

   这篇新闻没有说重庆政府如何达到上述目标，用什么方法，推进的时间表，总之，这是一个好信号。