共0页 | 上一页 1 下一页
目前有个误解,就是sns=6度交友,这其实是个误解.
6度理论是众多社交模型中的一个模型而已,不是全部.2者关系应该是sns包含了六度理论,但是又不限与6度分离理论.
6度主要是通过熟人的熟人认识更多的熟人,这是一张放射状的网络.
导师毛向辉在wealink第2次居委会上提出了"物"也充当了六度中的一个度,比如有的人是通过熟人认识,有的人是通过特定的大家都熟悉的"物"而相识.而这个特定的物其实是个抽象的概念,本质上他是一个"节点".
居住区域是一个"度"大家因为居住在一个小区而相互认识.
活动聚会是一个"度",大家因为参加活动而相识.
兴趣爱好也是一个度,大家因为爱好而产生认识的欲望.
毛将这些也引申成一个"度"本身是对六度理论的一个发展,但是我总觉得这样包纳有一些不妥,比如,如果这样的话,人与人之间的度不会超过2度.但是2度并不能保证这些人能认识,即产生社交行为.比如我们2个人都是一个学校的(同一个学校是个节点),但是并不能保证我们能认识.这是因为"物"是被动的,沉默的,消极的.所以称一个无法确定能产生社交功能的"物"为"度"是不是不恰当?
当然只是我的一些想法,不成熟之处,大家随时指正.
6度理论是众多社交模型中的一个模型而已,不是全部.2者关系应该是sns包含了六度理论,但是又不限与6度分离理论.
6度主要是通过熟人的熟人认识更多的熟人,这是一张放射状的网络.
导师毛向辉在wealink第2次居委会上提出了"物"也充当了六度中的一个度,比如有的人是通过熟人认识,有的人是通过特定的大家都熟悉的"物"而相识.而这个特定的物其实是个抽象的概念,本质上他是一个"节点".
居住区域是一个"度"大家因为居住在一个小区而相互认识.
活动聚会是一个"度",大家因为参加活动而相识.
兴趣爱好也是一个度,大家因为爱好而产生认识的欲望.
毛将这些也引申成一个"度"本身是对六度理论的一个发展,但是我总觉得这样包纳有一些不妥,比如,如果这样的话,人与人之间的度不会超过2度.但是2度并不能保证这些人能认识,即产生社交行为.比如我们2个人都是一个学校的(同一个学校是个节点),但是并不能保证我们能认识.这是因为"物"是被动的,沉默的,消极的.所以称一个无法确定能产生社交功能的"物"为"度"是不是不恰当?
当然只是我的一些想法,不成熟之处,大家随时指正.
<若邻网络恰好是解决前面的“怎么找到人,和怎样扩大网络”,我还要加一句,“怎样使网络增值”。>
所以,关键在于增值的部分。
每个人都会有自己的人际关系圈,每个人也不可避免地会面临着如何管理自我的人脉。
而wealink提供了一个很好的平台,可以让我们迅速、快捷地拓展人脉,但真正能让人脉起作用的,关键还在于我们自己——如何运用各种平台(包括wealink)来使自己的人脉增值!
每个人在拓展人脉时都有自己的目的,或多或少也会带有一些“急功近利”的感觉。
所以,在人际关系管理中,我们需要考虑——
01、在“索取”和“付出”之间,谁先谁后?
02、怎样才能增加情感帐户中的存款?(如果对情感帐户的概念不清楚,请见《高效能人士的七个习惯》一书)
03、如何才能建立起初期的信赖感,从而逐步建立长久的信任度?
04、......(做咨询的朋友都有一个习惯,每次最多只列三条,因为多了就突不出重点,也记不住。所以,虽然我不做咨询,但可以象咨询师一样思考!呵呵!)
当然,我个人觉得,在建立人脉的时候,有一个问题非常重要,那就是:
别人为什么要和你建立连接?
和你建立连接之后,你会给他们带来什么呢?
是有价值的信息分享,还是一大堆无用的垃圾信息?
是一个可以互帮互助的伙伴,还是一个只知道一味“索取”的家伙?
我个人认为,要使自己的人脉增值,首先要让别人感受到你的价值!
所以,学会分享,学会付出,学会换个角度思考;
从以自我为中心转变为以他人为中心,你的人脉自然会增值!
总而言之一句话
——分享创造价值!
所以,关键在于增值的部分。
每个人都会有自己的人际关系圈,每个人也不可避免地会面临着如何管理自我的人脉。
而wealink提供了一个很好的平台,可以让我们迅速、快捷地拓展人脉,但真正能让人脉起作用的,关键还在于我们自己——如何运用各种平台(包括wealink)来使自己的人脉增值!
每个人在拓展人脉时都有自己的目的,或多或少也会带有一些“急功近利”的感觉。
所以,在人际关系管理中,我们需要考虑——
01、在“索取”和“付出”之间,谁先谁后?
02、怎样才能增加情感帐户中的存款?(如果对情感帐户的概念不清楚,请见《高效能人士的七个习惯》一书)
03、如何才能建立起初期的信赖感,从而逐步建立长久的信任度?
04、......(做咨询的朋友都有一个习惯,每次最多只列三条,因为多了就突不出重点,也记不住。所以,虽然我不做咨询,但可以象咨询师一样思考!呵呵!)
当然,我个人觉得,在建立人脉的时候,有一个问题非常重要,那就是:
别人为什么要和你建立连接?
和你建立连接之后,你会给他们带来什么呢?
是有价值的信息分享,还是一大堆无用的垃圾信息?
是一个可以互帮互助的伙伴,还是一个只知道一味“索取”的家伙?
我个人认为,要使自己的人脉增值,首先要让别人感受到你的价值!
所以,学会分享,学会付出,学会换个角度思考;
从以自我为中心转变为以他人为中心,你的人脉自然会增值!
总而言之一句话
——分享创造价值!
相关评论:
其实每个节点,或者度的载体的确可以是任何事务,而这个事务也类似于Web2.0中常说的Tag……每个人都会有很多Tag,比如毕业的母校,工作过的公司,喜欢的运动,爱看的书,崇拜的明星……
Wealink也给每个用户提供了50个关键词的栏目来标识自己,其实这就是Tag,将来具有相同Tag的人应该自动地归到一个组,而我们在发布个人公告的时候也可以向某个特定的Tag发送……这样就不会骚扰到别人。
Wealink也给每个用户提供了50个关键词的栏目来标识自己,其实这就是Tag,将来具有相同Tag的人应该自动地归到一个组,而我们在发布个人公告的时候也可以向某个特定的Tag发送……这样就不会骚扰到别人。
如果这个Tag带有明确的商业价值因素的话,那么就是一个社群的概念
许可和忠诚度的,可以使这种社群激发商业价值
怎么找到人和怎么扩大网络,是一个基础,但是更重要的是找到人之后,做什么怎么做?
许可和忠诚度的,可以使这种社群激发商业价值
怎么找到人和怎么扩大网络,是一个基础,但是更重要的是找到人之后,做什么怎么做?
一个重要的角度,即联络了以后干什么。
而从另一个角度,我想说,事实上人脉的管理本身已经是一个很有挑战的任务。
人是善假于物的动物,过河用舟船,吃饭有碗筷。做人脉的管理,就想到了用互联网,用sns网络。
对于一个目标清晰的人而言,他要找什么样的人,就一定会想各种办法找到,sns网站作为一种替代性渠道,提供管理的便利和效率支持,大家可以从网上先握手相识,省去很多周折;联络以后不喜欢还可以断开连接。至于,找到人后想做什么,怎么做不是sns网站的领域,那是极端个性化的领域。
若邻网络恰好是解决前面的“怎么找到人,和怎样扩大网络”,我还要加一句,“怎样使网络增值”。
而从另一个角度,我想说,事实上人脉的管理本身已经是一个很有挑战的任务。
人是善假于物的动物,过河用舟船,吃饭有碗筷。做人脉的管理,就想到了用互联网,用sns网络。
对于一个目标清晰的人而言,他要找什么样的人,就一定会想各种办法找到,sns网站作为一种替代性渠道,提供管理的便利和效率支持,大家可以从网上先握手相识,省去很多周折;联络以后不喜欢还可以断开连接。至于,找到人后想做什么,怎么做不是sns网站的领域,那是极端个性化的领域。
若邻网络恰好是解决前面的“怎么找到人,和怎样扩大网络”,我还要加一句,“怎样使网络增值”。
共0页 | 上一页 1 下一页



如何使人脉增值

微特美思东
