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在北大兼职中培养出来的品质！！

原本只是想找份兼职赚点零花钱，知道北大青鸟招聘兼职人员，就去应聘了。在面试过程中发现北大对兼职人员的要求很严格，经过几轮面试，我终于通过了，感觉自己很成

功！！！！在这个过程中我找到了自信，也学会去欣赏自己了，是的，这么多的人中，如果自己都不能去欣赏自己，自己都不愿意去做自己的欣赏者，自己都不能去为自己喝彩，

你还指望谁去给你加油，指望谁去欣赏你呢！！
    经过了在北大青鸟的面试也让我知道和了解了一些社会上其他公司或企业的面试。让我知道了原来找一份工作也是不容易的事情，甚至还是困难的事情，让我觉得自己该努力

了，自己要加油了！！其实我和大多数人一样，一开始的时候我也紧张，我也害怕，不晓得自己行不行，说白了，还是不自己不自信。
    在面试过后，北大青鸟又对我们进行了一天的培训，感觉收获很多。讲述了好多知识，我的感觉这些东西都是对我有用的，特别是以后走上社会以后会更有用的，我很庆幸自

己能被北大青鸟选中。感谢他们给了我一次锻炼自己的机会，我好好的把握这次的机会的。
    在兼职的过程中，我们要不断地去和一些人去沟通。他们中有的人正在为找不到工作而烦恼，有的为工作环境不好而烦恼……我们要和他们沟通，努力的去把我们的北大青鸟

去介绍给他们，让他们对我的工作有支持，当然了，带他们来到被大青鸟是个很明智的选择：下面看看一些数据就知道了！
    首先是视察功能对软件测试人才的急需:
     高薪资、高成长待遇仍难招测试人才
     在某IT专场招聘会上，4成用人单位对软件测试工程师开出超过6000元的月薪，然而，问津者却寥寥无几。“招个软件测试人员比招博士还难！按计划公司这次要招聘５名测

试员，可现场一直都没有找到合适的。”中美寰宇科技有限公司胡小姐无奈地表示。
     “我现在要是公布招聘10个软件开发人员，会来几百人投简历；如果我说招聘一名软件测试工程师，应聘者就会少很多。” 北京红旗中文贰仟软件技术有限公司总经理胡才

勇不由感慨。四成以上的企业多为外资或合资性质的大中型企业，提供舒适的工作环境、开阔的晋升平台、多元的发展方向及丰厚的工资福利。1-2年经验者年薪多在10-15万之间

，与相同年限的软件开发工程师基本持平。
   这么好的待遇,薪水,你还不心吗?快来北大青鸟新街口中博校区来报名吧!她将会给你京戏,将会给你带来光明的前途,这么大的就业前景,这么诱人的工作!如果是我,一定不会在

犹豫了.
 但国内企业没有想到的是，由于市场长期忽视软件质量，软件测试人才的培训在国内几乎无迹可寻。一边是用户日益高涨的质量意识，一边是仍旧层出不穷的软件bug，软件企业

眼睁睁看着市场蛋糕被他人切分却无从下口，更有企业因产品质量陷入困境。
    据前程无忧数据显示，截至2007年底，我国软件测试人才总体缺口直逼30万，而去年全国人才总供给量却不足6000，人才供需比例达到1：50。
    北大青鸟上海浦东校区欢迎您,华东最强的!!    www.pdbdqn.com       QQ875508825
 
   北大青鸟优势，有这几点，请大家参考！！ 
北大青鸟是职业技能教育?，而大学是学历教育
两都的区别就在于一个动手操作的问题?
有的大学读了几年出来有可能什么都不会，传统的教育方式，学生缺少实际动手操作，实践的机会少?
而北大青鸟上机和理论的比例是6：3，不要问我为什么不是2：1哈。所以说学了的东西很容易就得到消化??

  北大青鸟培训机构是全国同行业的领头羊！上海浦东北大青鸟培训中心是浦东劳动局和政府补贴工程！上海浦东北大青鸟培训机构还有自己的优点：就是就业问题，就业现在是社会最关心的问题，在北大青鸟学的都是真本事，正是企业所需要的，而上海浦东北大青鸟培训机构和上海486家大型知名企业签定了用人协议,每一位毕业生均会输送到签约企业从事相关工作.更和浦东软件园，张江高科软件园区，第九城市，都签定了用人协议。这就是就业的强大保障！！！
 
从以上的数据我们可以了解到软件测试行业的人是那么的稀缺。这样的就业前景和薪水你难道还不会有想法吗？那么就别耽误了啊！！
    看准北大青鸟上海浦东校区!!就是看准自己光明前途和美好的人生！！！