中国电信深谙通信运营管理之道,很会利用非市场因素来为自己造势。言语之间很多方面争取了主动,虽然有雷声大雨点小的嫌疑,但敢为天下先,却不是任何追随者所能学习得了的。
曾经电信一度强调移动对固网的替代作用,成功地将矛头指向了移动,移动“正德厚生臻于至善”不知容易与否。
曾经电信一度强调电信对网通的超越能力,使得网通成为追随电信的典型,只可惜奥运光环也不一定能保留CNC曾经的干劲。
曾经电信一度强调业务转型的重新,使得我的e家,号码百事通一时成为耳目一新的应用,成功地把移动12580带入了促销的无底洞。
如今,狮子开口,对外发布公告,将面向全国招聘420名移动网络优化人员,显然是面向C网而来,包括移动网络优化管理人员、移动网络优化高级工程师、移动网络优化工程师,重点为集团公司总部、省公司本部,及较大规模地市公司配备。
又是一个高招,剑已拔出,指向谁呢?
联通吗?是不是只羡鸳鸯不羡仙?应该不象,C网技术人员应该整体划拨。但为应对电信的不测,是否提高现有员工满意度也不一定啊。会学电信一样,去招移动的G网优化人才以做强Wcdma吗?移动不放,或人不走,凭什么联通的就一定呢?博弈进行时~
指向移动吗?从招聘网站上看,电信是招的C网,具体不懂技术,但是否对移动的搞网优的人才也有求必应呢?看这次职位主要还是对技术管理人员,就看你有没有大网优的视野了。
指向互联网吗?“大型企业做互联网的问题在哪里?不是资金,不是规模,最缺的是人才。就进入互联网中移动讨论过很多次,资金不是问题,我们缺乏的是人才,缺乏的是那种有互联网创业头脑的人才,公司最缺乏的是培养互联网人才的机制。”这是王建宙老总说的,CDMA是最接近互联网的一个,电信如此招聘是要做给互联网的精英们看的吗?
指向人才?兵马未动粮草先行,先招技术,再聘营销?此次招聘是中国电信近年来的首次大规模招聘,预计中国电信的终端运营公司等C网运营部门也将陆续招聘,运营商之间的人才大战快开始了。



电信狂招C网人员做给谁看?

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