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来自圈子:通信·射雕英雄 (483 人)

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通信·射雕英雄
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电信狂招C网人员做给谁看? 8/?

电信狂招C网人员做给谁看?

 中国电信深谙通信运营管理之道,很会利用非市场因素来为自己造势。言语之间很多方面争取了主动,虽然有雷声大雨点小的嫌疑,但敢为天下先,却不是任何追随者所能学习得了的。

曾经电信一度强调移动对固网的替代作用,成功地将矛头指向了移动,移动“正德厚生臻于至善”不知容易与否。

曾经电信一度强调电信对网通的超越能力,使得网通成为追随电信的典型,只可惜奥运光环也不一定能保留CNC曾经的干劲。

曾经电信一度强调业务转型的重新,使得我的e家,号码百事通一时成为耳目一新的应用,成功地把移动12580带入了促销的无底洞。

如今,狮子开口,对外发布公告,将面向全国招聘420名移动网络优化人员,显然是面向C网而来,包括移动网络优化管理人员、移动网络优化高级工程师、移动网络优化工程师,重点为集团公司总部、省公司本部,及较大规模地市公司配备。

好像图片配得是索爱或诺基亚的机型?

又是一个高招,剑已拔出,指向谁呢?

联通吗?是不是只羡鸳鸯不羡仙?应该不象,C网技术人员应该整体划拨。但为应对电信的不测,是否提高现有员工满意度也不一定啊。会学电信一样,去招移动的G网优化人才以做强Wcdma吗?移动不放,或人不走,凭什么联通的就一定呢?博弈进行时~

指向移动吗?从招聘网站上看,电信是招的C网,具体不懂技术,但是否对移动的搞网优的人才也有求必应呢?看这次职位主要还是对技术管理人员,就看你有没有大网优的视野了。

指向互联网吗?大型企业做互联网的问题在哪里?不是资金,不是规模,最缺的是人才。就进入互联网中移动讨论过很多次,资金不是问题,我们缺乏的是人才,缺乏的是那种有互联网创业头脑的人才,公司最缺乏的是培养互联网人才的机制。这是王建宙老总说的,CDMA是最接近互联网的一个,电信如此招聘是要做给互联网的精英们看的吗?

指向人才?兵马未动粮草先行,先招技术,再聘营销?此次招聘是中国电信近年来的首次大规模招聘,预计中国电信的终端运营公司等C网运营部门也将陆续招聘,运营商之间的人才大战快开始了。

我是美丽签名档拔剑四顾心茫然 通信射雕英雄圈
http://telecom.q.sohu.com/
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让我们一起开心IT吧
http://q.sohu.com/forum/5

1

电信已经有自己营销队伍了,那就是全员营销,技术招进来的也要转型为营销人员,否则滚蛋。
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-08
搜狐网友

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搜狐网友 在上文中提到:
电信已经有自己营销队伍了,那就是全员营销,技术招进来的也要转型为营销人员,否则滚蛋。

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引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-08

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搜狐网友 在上文中提到:
电信已经有自己营销队伍了,那就是全员营销,技术招进来的也要转型为营销人员,否则滚蛋。

我是美丽签名档拔剑四顾心茫然 通信射雕英雄圈
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引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-08

4

怎么地,相当有同感吧。唉,俺也叹一个。
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-08
搜狐网友

5

怎么看招420也不够。
不过就当打了一次广告,效果不错
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-10

6

看起来象是招维护人员吧?
我是美丽签名档十年磨一剑,千里不留行!
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-12

7

拔剑四顾 在上文中提到:
搜狐网友 在上文中提到:
电信已经有自己营销队伍了,那就是全员营销,技术招进来的也要转型为营销人员,否则滚蛋。


同叹啊!俺也背上全员销售的任务了!毕大哥救命啊! 郁闷 
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-13

8

其实想靠420个C网优化人员撑起一张大网,简直就是不可思议,光看北电那些粗老笨重的备件的更换就需要大量的维护人员肩扛手抬,需要很多人力。我不相信维护优化任务都压在这420肩上,可以预见电信的移动通信之路会很坎坷!
引用 | 回复 | 发表时间:2008-07-14
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