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国际知名企业管理理念之二—惠普之道
美国惠普公司虽然只有不到60年的历史,但它却是当今世界非常成功的企业之一。惠普成功的秘诀之一就是惠普之道的构建、引导和影响。所谓惠普之道,即是以下五个核心的理念:
第一,相信、尊重个人,尊重员工。
第二,追求最高的成就,追求最好。
第三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事。
第四,公司的成功是靠大家的力量来完成。
第五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
在惠普,还有一句话为:你就是公司。所以记得一次有人在美国惠普公司参观时,发现一位工人在车间作业时,热得满头大汗,便问他:“为什么电风扇不对着人吹而对着机械吹?”这位工人回答说:“机械要保持清洁,避免蒙上灰尘而弄坏,所以要对着机械吹。”从这件小事上,我们可以看出,惠普公司的员工们已经与公司心心相印,“人企合一”了。而且惠普公司有这样一个传统,就是设计师正在设计的东西,要摆在办公桌上。公司员工可以在任何时候走进办公室,对设计师的设计进行摆弄,甚至可以无所顾忌地对这些正在发明的东西“百般挑剔”。惠普公司执行总裁曾说过这样一句话:“最接近生产流程的人,也最适合来解决设计中存在的问题。”另外,“邻桌原则”也是惠普公司首先提出来的,它鼓励每个员工在干自己工作的同时,看看邻桌的人正在干些什么,是不是遇到困难了,想想自己是不是有更好的办法来帮他们顺利解决这些难题。共0页 | 上一页 1 下一页



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清谷山人
