大杂烩

                           剖析自己

    来到新公司两个月，公司已通知马上要给我转正，（公司规定新员工试用期两个月）本人的工作已基本完成（预先想完成的工作），昨天正式向行政部经理提出辞职。先是行政部经理表示惊讶！再有就是挽留（这才是我想看到的结果）。今天，老板找我深谈了足足三个多小时，我也把我来公司后所看到的.听到的.心理想的.以及对公司的建议统统都向老板表白了。老板的表情先是由惊讶-询问-学习-佩服-挽留（薪资尽可以提）-最后还是诚恳的请我做兼职。不过，最后都被我婉言谢绝了！（因为，还是看到公司没有什么发展）  

    其实，当初没有马上离开公司的原因有五：

    1.我是一个比较喜欢接触新鲜事物的人，来到新的公司，接触到新的领域我很好奇，想了解一下公司的业务，看看公司的发展前景，因为我不是一个爱经常换工作的人。

    2.我个人的性格是：接手一家新的公司看到一堆乱帐，就想从我手里规矩了以后再交给后面的人，一方面想检验一下自己的水平，另一方面想给接手的人做出榜样。我是一个完美主义者，我总是愿意把我的工作做到最好。

    3.想给自己一个考验，在难处的人我也要摆平她，锻炼自己为人处世的风格。（因为，哪个公司都有难处的人！）

    4.想让公司从上到下，最后都已不愿失去我这位朋友。（这就叫雁过留声吧？）

    5.总结一下，走时给老板一个交代。（还是那句话：老板不错，就是管理的方法有待改善。）  

    这些，我统统做到了，我很满意！这就是我想要的结果！呵呵，看得出老板是真的舍不得我走，一再挽留！(我提的建议已全部接受并说以后会经常跟我打电话交流，我也全部答应）最后，我跟老板说：您放心，我会交代好再走的，千万别担心！

    这就是我：让少数人很嫉妒（因为，我为人处世的风格是很婉转，俗话说：宁跟明白人吵頓架，不跟糊涂人说一句话！），大多数人喜欢的人！