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再说“双轨制”【二】

无怨无悔100  2017-4-21 10:17


工龄替代率就是根据工龄决定享受退休工资的百分比:国发〔1978〕104号:“中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。”
2005年在职企业职工平均工资为18364元/人年,养老金金额为8568元/人年,替代率为46.66%;2015年在职企业职工平均工资为63241元/人年,养老金金额为26400元/人年,替代率41.75%。为什么替代率由46.66%逐年下降到41.75%?这是因为在实施双轨制前的1995年存在退休职工3200万人左右,他们当时的替代率比较高。经过10年的岁月流逝,他们当中最低年龄已经从60岁上升到70岁了,不少高龄者离世,替代率就稀释下降到46.66%;到2015年时,经过20年的岁月流逝,他们当中最低年龄已经上升到80岁了,更多高龄者离世,替代率就稀释下降到41.75%了;估计再过10年20年他们的影响才可以忽略不计,真实的替代率就稳定下来了。

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