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90后毕业生心态,那些想去香港实习的同学们。

Future丶  2017-5-17 10:33

等等族,焦躁煎熬

“十月了, 我知道不找工作不行的, 但是我一男的,又是学文的,专业不好拼不过人家啊!”
“目前我只有就业这一个出路了,可是面试不行人家肯定不要我啊……”
“我的短板太多了……”
眼看就要毕业,沪上知名大学的小覃同学还没有拿到 offer,这让他倍感压力。
他没有投递出去一份简历,只是在想,套用他自己的话说就是“日也想,夜也想,醒了就开始想一直想到睡着……” 但是实质上简历一份都没有投递出去。归根结底源自对自己的不自信,把面试官考虑的问题全都自己考虑了, 做了思想上的巨人, 行动上的矮子
2016 年全国高校毕业生总数将超过 770 万人,比2015 年再增加 21 万人,创下历史新高,加上出国留学回来的约 30 万以及没有找到工作的往届毕业生,预计将有 1000 万大学生同时竞争。就业和经济增长高度相关,GDP的增长拉动着大量的就业,但是经济下行势则会影响到就业,在中国处于结构调整的重要时期,各行业都面临困境。以阿里为代表的互联网行业招聘大幅度缩水, 制造业等传统行业也面临前所未有的困境,总的来说,就业压力不容小窥,大学生就业面临新的挑战和压力。

啃老族,淡定平和

小卢同学家里有三套房,车也有,毕业父母就会给他买车。他觉得找工作也是要看缘分的,慢慢找,总归有找到合适的,不着急,没碰上理想的工作就先不找。
家庭生活越来越好,“待遇高、体面、舒适”的工作追求是普遍的社会现象,同学之间存在攀比,父母之间也存在攀比,同班同学,同一个专业,成绩相差无几,薪资有差别就无法接受了。吃不了苦,更受不得委屈,这在一定程度上加剧了“就业难”。实际上社会能够提供的所谓“优质”资源是有限的,父母家长和毕业生们还是要调整就业心态,从自身条件出发选择适合的工作。
90 后毕业大学生从小都生活在相对优越的环境中, 与欧美国家不同的是, 中国社会 “再穷不能穷孩子”的理念导致 90 后大学生经济意识独立,但是缺乏节约意识和自力更生的念头,或者说自力更生的念头萌生较晚,对父母的依赖比较大,被称之为幸福一代的 90后天子骄子较为平坦和顺利的成长道路则少了直面挫折和失败的机会,抗压能力较弱,不爽就放弃的势头比较厉害。

跟风族,盲目跟随

互联网时代的信息更加便捷、迅速,90 后大学生比任何一个时代的大学生都更早地接触到了社会,体验了社会生活。 各种论坛轮番看, 有问题找 “度娘” ,看新闻、通过微信平台,看评价,给排序。跟风听雨,盲目跟随,对互联网信息良莠不齐的不清晰分辨,使得就业选择稍有盲目。
明知道大公司的待遇很高,很受吸引,但是一旦了解就先考虑年假、上班路程、收入和消费、压力大小等等综合性价比, 于是 “性价比” 这个词就悄然而生。
“找工作不能光看收入,性价比还是蛮重要的。”
“公司嘛,也是要看风评的,风评不好我不要去的,哪个公司听说上班早下班晚的。”
“看论坛说他们加班很多,我受不了天天加班。”……
90 后毕业生的的找工作考虑的因素越来越多,入职工资的多少和各种福利的多少是就业考虑的关键因素, 但是未来工资福利的涨幅和职业带来的无形价值,是更需要考虑的重点 。

梦想族,定位不清

马云说,人是要有梦想的,万一那天要实现了 呢。理论来说理想 + 梦 = 梦想,每个人都有自己的梦想。但是多数大学生称缺乏梦想,职业定位不清。大多数人从小不知道自己想从事什么样的工作,或者说不知道自己想成为什么样的人,不少人在文理分科、高考、就业等关系自己职业生涯的关键性选择时,感到非常迷茫,在找工作时经常感到不满意。但是你都不知道自己想要什么,那么自然就很难满意了。
毕业时缺乏职业梦想、职业定位不清、梦想和理想混淆成了普遍问题,选择工作时是否遵从内心不得而知,普遍感到迷茫。70 后、80 后找工作时想的是专业对口、求稳、求高薪,90 后则需求更多元化,好工作的标准已经从“追求物质成功”转变到了“幸福感、快乐、尊重”这个层面。放弃了,一句话概括:那不是我要的,然而要的到底是什么呢?

导师族,考虑就业

笔者曾组织参加过多场招聘会,不同岗位对学历和专业有不同要求,发现一个奇怪的现象,学历要求本科就可以的宣讲会上来的三分之二都是研究生,学历要求专科就可以的则来的三分之二都是本科生。究其原因,本科毕业找不到合适的工作就读研,这是很多学生乃至家长和老师共同的观点,研究生总归比本科好就业, 学历越高越好。 殊不知就业也是有机会论的,未来的好机会是不得而知的。
曾和沪上知名大学一数学系辅导员有交流,这位数学系辅导员当时言简意赅的和我说:现在不行啊,都没时间,他们在集中精力考研,等考研结束,你们再来。当时已是 9 月下旬,企业校招已是开展的如火如荼,大部分企业已经进入网申阶段。老师的话听得笔者目瞪口呆。站在企业的立场,对老师的话实在不能认同,但是也不能去责怪老师,毕竟考研深入做研究也是读书的一种立场和一种方式。这其中,家长的引导也是“功不可没”,考研、考公务员作为就业的第二条路,90 后毕业生大部分还在认不清就业之路的时候就已经被引导上去了。
就目前的形势来看,不论本科生还是研究生,都要面对就业问题,不能排除很多人考研就是为了暂时逃避就业, 而考研出来后就业形势可能又有新的变化,同学们,能找个好工作就不错了,能就业还是先就业吧!
找工作对于毕业生,也许是漫漫长路,是披荆斩棘,是浪里淘沙,是反躬自省。对于毕业生来说,不同企业都有其独特的企业文化及校招流程,在毕业之际建议还是早一点去了解你想去应聘的企业和岗位,为自己的面试做好充分的准备,就不会万般担心不敢前行!
家长作为最了解自己孩子的人,要善于去发现孩子的优势,培养孩子的兴趣,在此基础上引导孩子拥有属于自己的人生理想,将现实和梦想结合,找一份能够实现自己理想的工作, 这才是正确家庭职业教育。
而作为学校,也建议客观理性的告诉现在的家长目前的就业形势有多么严峻,不同专业可能的就业领域和途径是什么,引导家长和毕业生们撇弃“一步到位”的旧观念,先就业再择业、再发展。

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