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公办教师离职很正常

海阔天空  2017-7-31 12:20

近日,杭州某城区教师纷纷离职的现象在网上炒得沸沸扬扬。据悉,该区已有辞职意向的教师人数达30人,估计假期离职人数在60人左右,入职走向多为社会教育培训机构和民办学校。

在建设全面小康社会的伟大征程中,教师的生活不能是只有精神的富足,“教者从优”才能保障“优者从教”。说到底,公办教师离职,无非就是一个待遇问题。说得好听点,获得感和成就感,决定着一名教师的去留。

公办教师离职并非现在才有,只是而今教师离职的环境更成熟。随着人事制度改革的不断深化,尤其是养老保险并轨正式实施后,教师过去聊以自慰的“铁饭碗”已被彻底打破,虽有公办身份,实已成了一名真正的社会人。教师过去端着“铁饭碗”,同时也被一条条“铁规”束缚着,缺乏来去选择的自由。而今,在全面深化改革的背景下,自由择业,大众创业,既是政府倡导,也是大势所趋。教育,虽有其社会公益的特定属性,但也不是改革的“特区”,教师自由流动,也势必将成为一种常态。

水往低处流,人往高处走。公办民办也好,这里那里也罢,工作在哪所学校,都是教书育人,教育的情怀没有变。至于那些离开学校走向社会培训机构的人,已不再是有纯粹教育情怀的教师,又何必去评说其选择。

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